AMJ PERSONALSTYRKA drivs sedan 2010 av Angela Madsèn Jonsson, beteendevetare  med  lång erfarenhet som chef inom socialtjänst men också av andra verksamheter inom den kommunala sfären som utvecklingssekreterare för chefsutveckling och jämställdhetsfrågor. Nominerad till årets chef 2007.

Angela Madsèn Jonsson har även drivit projektet "Hållbar Jämställdhet" i Jönköpings Kommun där fokus ligger på verksamhetsförbättringar för kommunens invånare ur ett jämställdhetsperspektiv.

AMJ PERSONALSTYRKAS värdering är att tron på människors vilja och förmåga till utveckling, att alla har talang och där chefen har en huvudroll i att ta fram detta och skapa förutsättningar för en vinstgivande verksamhet.